Al Señor Gobernador de la provincia del Chaco, a la población de nuestra provincia, y a la totalidad de nuestros colegas en actividad y retiro:
Hace 13 años venimos reclamando un salario justo, de acuerdo a la legislación salarial vigente y a los derechos adquiridos de los trabajadores policiales.
Exigimos también que se terminen los pagos en negro por ser ilegales, y las sumas fijas que achatan completamente la escala salarial y no respetan el derecho a la carrera policial.
En 2019 el Gobierno nos discriminó no reconociendo a nuestro sector la cláusula de revisión salarial. Como consecuencia del proceso inflacionario, y de la falta de revisión salarial perdimos el 28% del salario real. En 2017 y 2018 también sufrimos pérdidas significativas del salario real.
Este año el Gobierno ha aprovechado la pandemia y la cuarentena obligatoria, para imponer unilateralmente a los policías un paupérrimo 7% de aumento en el sueldo básico. Nuevamente nos discriminaron con relación a otros sectores a los que se otorgó el 11% sobre el básico.
La Canasta Básica Total del INDEC (CBT), para una familia tipo de 4 integrantes, del mes de abril es de $ 42.594. El salario de bolsillo del Agente de Policía a partir de marzo es de $25.000 aproximadamente. Con sueldos como estos se condena a la pobreza por ingresos a la mayoría de los policías.
Como consecuencia de la política salarial del Gobierno, el salario policial es ridículo. Se está empujando al abismo de la miseria y a los malos consejos de la pobreza a miles de policías.
El sector policial está conformado por 7.700 trabajadores en actividad y 4.800 policías retirados y pensionadas, aproximadamente. Están comprendidas 12.500 familias, o sea a 50.000 personas aproximadamente.
Podríamos abundar en fundamentos filosóficos, fácticos y jurídicos que sustentan acabadamente nuestros reclamos, pero lo que queremos destacar es la actual situación y que no tuvimos respuestas pese a las reiteradas peticiones de diálogo. Queremos presentar y tratar propuestas razonables, graduales, y viables para solucionar los conflictos salariales de larga data.
Repudiamos la utilización del aparato represivo del Estado el 10 de marzo de 2020 cuando nos manifestábamos pacíficamente y sin corte de calle en la vereda de Casa de Gobierno. Como asimismo el maltrato, el desplante, la falta de diálogo y de respuestas de la Ministra de Seguridad y Justicia, en la fracasada reunión de la Mesa Técnica Salarial.
Ante el silencio y falta de diálogo del Gobierno, dejamos constancia que no estamos dispuestos a tolerar más dilaciones en las respuestas, que conllevan la clara finalidad de eludir compromisos asumidos, de especular con la desaparición física de nuestros compañeros policías retirados y pensionadas, y de continuar con el avasallamiento de derechos en un sector desprovisto de mecanismos de defensa de intereses colectivos.
Peticionamos el siguiente Pliego de Reivindicaciones Salariales para los Ejercicios 2020-2023, consensuado con la Jefatura de Policía, a saber:
1. Reformulación de la escala de sueldos básicos de acuerdo con los derechos adquiridos del personal policial;
2. Blanqueo salarial mediante incorporación en el sueldo básico del valor equivalente neto, y eliminación de las sumas no remunerativas ni bonificables (en negro) establecidas por Decretos;
3. Asignación de un salario de bolsillo (líquido) para el Agente de policía que supere el costo de la CBT, y a partir de este se ordene el aumento proporcional en cada grado;
4. Recuperación salarial del salario real perdido entre 2017 y 2019 inclusive;
5. Revisión de la pauta salarial que se asigne en el ejercicio 2020 y siguientes.
Nota de Opinión: Policías Autoconvocados del Chaco