ATE continúa con paros de 48hs reclamando Pase a Planta y solicitando un fin a la Violencia Laboral

Sáenz Peña – Héctor Kotoff integrante de ATE Seccional Sáenz Peña en una entrevista con ChacoNoticias hace mención a las protestas que se llevan adelante: «ATE estará jueves y viernes de paro, sin asistencia en los lugares de trabajo respecto al Ministerio de Economía, Salud, Desarrollo Social, Infraestructura.”

“Los motivos como habíamos expuestos en distintos informes, es el pase a planta de compañeros precarizados, los cuales son más de tres mil trabajadores con sueldos llegando a 35 mil pesos, quienes están con la promesa de autoridades sobre su pase a servicio; la violencia laboral es otro motivo como venimos denunciando la grave situación del registro de propiedad inmueble, que hace tiempo nadie toma ninguna medida.”

“Allí, no hay cuestiones políticas, es una cuestión humana, derecho del trabajador a un ambiente libre de violencia labora. Son muchas las víctimas de estas violencias, muchos con tratamiento psicológico. Además, los mismos profesionales, como escribanos públicos, hemos tenido oportunidad de hablar y descubrimos que ellos también sufren de estas agresiones. Hoy tenemos paro, nos juntaremos para ver cómo continuaremos, seguramente, continuaremos con paros hasta que el Gobierno tome medidas como corresponda. Buscamos que el Gobierno no proteja a funcionarios violentos, son muchos casos testigo en la provincia de Chaco.”

“Falta de capacitación de estos compañeros que asumen la jefatura, es algo que se ve notablemente en el Hospital 4 de Junio, habiendo una clara violación al artículo 14 bis de la Constitución Nacional, al artículo 53 de la Ley 23.551 de la Asociación de Sindicales, donde jefes amenazan, toman lista de quienes hacen paro y quienes no, discriminación con «franquitos», interrupción de licencia, persecución a los compañeros que reclaman sus derechos y se unen a estas medidas de fuerzas.”

“Lo que me parece extraño es que cuando adherirse a un paro decretado por ATE, es cuando comienzan estas problemáticas.”

“En las últimas publicaciones que hemos realizados, un compañero con discapacidad, con años de labor, con excelente desenvoltura laboral a quien le niegan el pase a planta. Hay compañeros que tienen 60 años, quienes tampoco pasan a planta y siguen cobrando un sueldo de 35 mil pesos. Visibilizamos estos casos para que la sociedad conozca la realidad. Los compañeros de salud, son quienes estuvieron al frente de la pandemia, arriesgando su vida de día y de noche.»

 

 

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