Sáenz Peña – Fabiána Maguna, secretaria general de Sidiuncaus, detalla a ChacoNoticias sobre el rechazo del sindicato a las actuales propuestas del Gobierno: “Venimos trabajando sobre la propuesta que ha hecho el Gobierno Nacional.”
“Si bien las reuniones sobre nuestro salario se fueron dilatando, se efectivizo o se concretó una propuesta el jueves pasado por la tarde, la cual nos llevó a tomar medidas de fuerzas en desacuerdo con esos tratos o acuerdos. Ya en otras situaciones escuchamos el discurso «le vamos a ganar a la inflación», y es solo eso, un discurso, muy lejos de ser real.”
“El jueves pasado la propuesta salarial concretada sostenía el adelanto un porcentaje de las cuotas que teníamos previsto hasta septiembre, para junio julio de este año. El aumento de los universitarios sigue estando estancado en el 40%. Hicimos una consulta para que cada uno de los afiliados pueda emitir si está a favor o en contra de esa propuesta. No olvidemos que se trata de cuánto aumentará el sueldo del docente universitario.”
“Entre los reclamos, está el bono de conectividad el cual fue sacado desde el último periodo desde marzo. No recibimos bonos, como otros sectores docentes. Nuestra federación el viernes nos ha convocado a una reunión para ver si rechazábamos o aceptábamos este acuerdo, a los cuál solicitamos tiempo hasta el día de ayer para llevar está situación a nuestros afiliados para que puedan votar. Nos dieron el tiempo para ello, se hizo la votación y se aprobó la paritaria. Catorce sindicatos de la CONEAU rechazamos ese 40% que supuestamente superaría a la inflación, y decimos supuestamente ya que se estima que podría llegar en algún momento a ser la inflación de un 70%.”
“Todavía no contamos con la inflación del mes de mayo, por lo tanto tampoco podemos prever, es información concreta que aún no tenemos. El bono de conectividad y el tema de la ejecución de la baja del mínimo imponible del impuesto a las ganancias. Si bien todos escuchamos en las redes, el discurso está, pero tiene que lograr hacerse real.”
“Para que ese mínimo imponible se eleve, deben informar al Gobierno y luego a la institución, cosa que aún no ha sucedido. Si bien en junio y julio habrá un incremento, pero insuficientes. No se logró mover ese 40% para aumento del salario docente universitario a nivel nacional, pero sin embargo el día viernes el ministerio de educación estuvo firmando con otros gremios un incremento mayor a 60%, entonces evidentemente se puede incrementar el salario docente y habría que ver cómo se está representando a los docentes en esas reuniones y como se está encarando la propuesta.”
“De todas maneras trabajamos mucho para poder llevar las inquietudes para poder decir al Ministerio que somos más de la mitad del cuerpo docente universitario que no estamos de acuerdo con esa propuesta.”
“Hace dos semanas se nos informó la disponibilidad de fondos para capacitaciones docentes gratuitas en nuestra universidad, se ha hecho la distribución de porcentajes de fondos, tenemos propuestas de los cursos a dictar que los docentes irán recibiendo.”
“Tendrán información sobre lo que se trabajará y tendrán posibilidad de proponer sobre que capacitaciones podrían darse. Ir retomando la presencialidad de esta manera, dictando estás capacitaciones. Para todos aquellos que estaban casados de estar atrás de una computadora estas son buenas noticias. Invitamos a los docentes que estén atentos a todas estas novedades.”