Sáenz Peña – Hugo Aguado del CEC se reúne con ChacoNoticias para hablar sobre la entrega del bono escolar y sobre la postura ante este año de elecciones: «Como todos los años estamos entregando la ayuda escolar, consistente en un bono de compra de un monto de $4000 para cada chico, para los distintos comercios del rubro de librería y uniformes.”
“Como siempre los requisitos son traer el carnet de afiliado o ultimo recibo de sueldo. El rango de edad es desde los 4 años a los 18 años no cumplidos. Debemos adecuarnos lamentablemente al presupuesto del sindicato, teniendo en cuenta los beneficios para sostener todos, la idea es no cortar para dar otro. El presupuesto está bastante deprimido a comparación de años anteriores, nadie esta ajeno a esa situación. Por año entregamos alrededor de 1500 bonos para los chicos.”
“Sin dudas, hemos tenido ene estos últimos tiempos, no siendo la excepción este inicio de año, algunos conflictos de relación laboral de los empleados con las patronales y otro respecto a la crítica situación económica, el poco poder adquisitivo que tiene nuestro salario. Las expectativas que tenemos es que todo haya menguando para mejor, con esperanzas de alguna manera para poder continuar, adaptándonos a las situaciones actuales, tratando de buscar la solución sin dejar de defender los derechos de nuestros empleados. En esta situación crítica, somos conscientes a abstenernos a lo que la ley para un empleado como para una patronal, sin dejar de tener una mirada específica para cada uno. Hay algunos que se aprovechan de estas circunstancias, para bajar los sueldos o pagar fuera de termino, debemos saber actuar correctamente. Los rubros que mayores complicaciones pueden llegar a tener son aquellos que no son esenciales, como la apertura reciente de otros.”
“Este es un año político, desde que estoy en la gestión no tenemos previsto participar políticamente con ningún partido, la preocupación por la situación actual igual la tenemos, no dejamos de tener una mirada al respecto para poder exponer ideas respecto a los candidatos, sin compromiso en el rubro. Solicitamos también a los futuros candidatos que resuelvan la situación que viven los empleados en general, deben hacerse cargo de lo que les corresponde.»