La Asociación del Personal Profesional y Jerárquicos de Comercio, informa algunos de los motivos por lo que se adhiere al paro Nacional del 9 de mayo.
Reforma laboral:
⁃derogación sanciones por trabajo en negro
⁃Derogación de sanciones por pago de parte del salario en negro
⁃Derogación de sanciones por registro tardío (falso) de una relación laboral
⁃Derogación de sanciones por contratación laboral en fraude a la ley (interposición de falso empleador)
⁃Derogación de sanciones por falta de entrega de certificado de trabajo y aportes
⁃Derogación de sanción por falta de pago de indemnizaciones por despido
⁃Derogación de sanciones por quedarse el empleador con el dinero retenido a los trabajadores por aportes
⁃Legaliza el fraude en la contratación
⁃Permite tener hasta 5 trabajadores sin registrar, y q empresas utilicen “racimos/equipos” cada uno de hasta 6 trabajadores sin registrar
⁃Incrementa el periodo de prueba (puede llegar a 1 año)
⁃Rebaja la indemnización por despido (hoy es en base a la mejor remuneración, y la baja a promedio)
⁃Permite por disponibilidad colectiva (q es inconstitucional) suprimir el derecho constitucional de protección contra el despido arbitrario (reemplazarlo x fondos de cese q serán las nuevas afjP)
⁃Mantiene la huelga como justa causa de despido
⁃Establece la validez de los despidos discriminatorios (hoy son nulos, es opción del trabajador pedir su nulidad o convalidarlo y reclamar daños y perjuicios)
⁃Permite q el empleador que contrató en fraude aproveche para si los pagos de monostributo q hizo el trabajador victima del fraude
⁃reduce la licencia preparto
⁃Establece q la huelga es delito penal sancionado con pena de prisión.
