Se endurece el reclamo del Personal Profesional y Jerárquicos de comercio de la empresa Dorinka, piden salarios acorde a la inflación y la no quita de beneficios que tenian con la empresa Walmart. De Narváez adquirió la compañía a fines del 2020 y ya ha tenido varios desencuentros con la A.P.P.yJ.C. quienes han declarado que no dejaran quitarse derechos, como así tambien estan logrando muchos beneficios para el personal Profesional y Jerárquico de comercio.
Mientras que a los Profesionales y Jerárquicos nos informan de que Dorinka empezará a restringir los adelantos de sueldos mensuales consecutivos, con lo que contábamos desde hace más de dos años, para poder cubrir gastos y necesidades a consecuencia de la importante pérdida del poder adquisitivo.
Aduciendo que el motivo es por falta de dinero y por la imposibilidad de mantener esto en el tiempo, el adelanto de sueldo para los trabajadores se vería limitado a tan solo 6 veces en el año y de forma intercalada. De Narváez comunicó al adquirir Walmart que no iba a sacar ningún beneficio de los que había y los beneficios que había los iba a mejorar, esto no es mejorar y si es sacar.
Mientras nos dicen de la dificil situación financiera del país y de la empresa, vemos en todos los portales de noticias la suma exorbitante que pondrá la empresa Dorinka (Chango mâs) en el cambio de nombre para el estadio Monumental, para que se le agregue la palabra «MÂS» una suma aproximada a USD entre 20.000.000 a 40.000.000.
Queremos creer que la bajada de información hacia el trabajador Jerárquico fue un error, y lo van a revertir permitiendo la continuidad de los adelantos correlativos.
La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio no va avalar está injusticia hacía al personal.