Continúa la entrega de premios tras los sorteos por el día del trabajador de parte del CEC

Sáenz Peña – Hugo Aguado desde el Centro de Empleados de Comercio detalla sobre los incrementos para afiliados y remarca sobre la exitosa entrega de premios tras los sorteos realizados por el primero de mayo:  ”Con respecto al primero de mayo día de todos los tragadores, habitualmente hacíamos un baile como día festivo para los afiliados, pero este año decidimos cambiar la modalidad por sorteos. Sorteos por 80 órdenes de compra, entre 10 mil y 15 mil pesos hubo 50 órdenes, luego se completó lo restante. Hasta hoy seguimos entregando los premios a los beneficiados. Mostraron conformidad nuestros afiliados. Todos los que dependemos de un sueldo sabemos que está cada vez más difícil llegar a fin de mes, así que lo q invertimos en fiesta lo volcamos a estos sorteos que lo creímos más conveniente para todos.”

“Hemos tenido el mes pasado la apertura de nuestra paritaria, el cual hoy se está cobrando. Se consideró abril mayo y junio con el incremento del 6,5% en cada mes impactándose como remunerativo, no son acumulativos. Se considera el básico del mes de abril como referencia. Además, una suma fija por única vez de 25 mil pesos que se deben abonar en dos veces, abril y mayo q se cobraría a mes vencido. Independientemente a estos aumentos nosotros hemos tenido durante el año pasado tuvimos un 59, 5% de aumento no remunerativo, el cual se incorporó este mes de abril, con lo cual pasa a tener los descuentos correspondientes. Muchos de los incrementos se licuan con los incrementos de lo que antes no era remunerativo. En el bolsillo repercuta muy poco, es la verdad.”

“Hoy se habla de una inflación para el mes de abril de arriba del 7% por lo cual el incremento ya estaría por debajo nuevamente. La idea es para el mes de junio una cláusula para revisar la paritaria para nuevos ajustes para los próximos meses. Esta paritaria ya deja de funcionar para los empleados de comercio el próximo mes. Siempre vemos con preocupación estas escaladas de inflación, que afecta siempre al empleado.”

“Invitamos siempre a que se acerquen al sindicato para aclarar cualquier duda, nuestra intención no es generar confusión. Muchas veces se aprovechan de estas circunstancias para abusar del bolsillo de los empleos o comerciantes. Acérquense nuestros afiliados por cualquier inquietud.”

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