Sáenz Peña – Asamblea de ATE Sáenz Peña en Región Sanitaria VII, donde Ricardo Luna secretario general detalla a ChacoNoticias las temáticas a tratar: «Queremos encontrar respuestas que hace tiempo buscamos respecto a algunos Centros de Salud, sobre todo del Barrio Néstor Kirchner donde los compañeros pidieron la readmisión de cuenta de Plan Sumar, recientemente dos compañeros fueron trasladados de manera violenta y compulsiva motivo solo por pedir asesoramiento sobe la cuestión del Plan Sumar, lo que significa este hecho aberrante otro reclamo mas.»
«La verdad es una vergüenza, son enfermeros precarizados y el premio post-pandemia por parte de Gobierno son traslados compulsivos y discriminatorios. Es la decima segunda vez que venimos acá y se excusan en decir que el director del Hospital 4 de Junio autoriza esos traslados, cuando el mismo me dijo que no se involucra para nada en estas cuestiones.», acotó.
«Hoy venimos a solicitar una respuesta por parte de la directora. Queremos rendición correspondiente, transparencia de movimientos y cancelación de violencia laboral e institucional mediante traslados compulsivos. Los mismos enfermeros sufrieron tres traslados en una semana, los cuales son castigos por tener necesidad de asesoramiento respecto al injusto mover del Plan Sumar. Claramente vengativo. Se debe predicar con el ejemplo y no con el miedo, ya que el mensaje por parte de ellos es «lo que les pasó a sus compañeros le pasará a ustedes si siguen preguntando que pasó con el Plan Sumar, entonces vengan, trabajen, agachen sus cabezas que sus derechos no existen.», agregó.
Emanuel Sluki , personal precarizazdo añadió: «Soy Licenciado en enfermería de hace seis años en el Centro de Salud del Néstor Kirchner y en esta ultima gestión tuve inconvenientes que no fueron presentados de manera clara, a las cuales nosotros solicitamos respuestas y a raíz de esto surgieron los compulsivos traslados. Pertenezco a una contratación directa destinada a un centro de Salud. Además los descuentos son aplicados dependiendo los días de inasistencia por la modalidad de contratación, como mi compañero que no es de planta permanente y también sufrirá de estos descuentos.»