Sáenz Peña – Walter Barón, secretario general de la Asociación Bancaria de Sáenz Peña hace referencia a los beneficios obtenidos para los trabajadores: “Quiero dejar claro a los compañeros como fue el acuerdo salarial, siempre con revisión, nunca cerramos una paritaria en el contexto en el que está el país.”
“Pensamos que es un excelente arreglo. Habíamos arreglado hasta el mes de julio el 66%, con este será un anticipo para llegar al 75%. Algo importante que aclarar, el 9% es un anticipo de paritarias para llegar al 75%. Dentro del 10 al 15 el Gobierno Nacional da el estimativo de índice inflacionario en contexto país. En esa diferencia del 9%, de acuerdo a las expectativas de los analistas, entre un 14 y un 15% fue la diferencia del mes de agosto. En el hipotético caso que sea del 15%, la Bancaria no anticipo en 9% la diferencia inmediatamente cuando impactó el índice inflacionario, sino un 6%. Con un arreglo de revisión del 15 de septiembre en adelante nos sentaremos para la reapertura paritaria para tener visión hacia el futuro y saber cuánto será la inflación en el cuatrimestre. Veremos si cerramos mensualmente, septiembre octubre o si cerramos en cuatrimestre.”
“No sabemos qué pasara en el futuro, es todo incierto. Lo único que pido a los compañeros es que sigamos juntos con solidaridad, unidos, entre nosotros y con el pueblo. Unidos y solidarios podemos permanecer firmes durante estos tiempos. Otra cosa a aclarar, es que tenemos compañeros de otros bancos, quienes tienen problemas con los impuestos a las ganancias que le descuentan al trabajador, algo que rechazamos enfáticamente, eso no corresponde.”
“La bancaria sigue trabajando y logro conseguir bonos para los trabajadores que ayudaron a que el impacto en el bolsillo no sea tan fuerte. Sergio Palazo con su equipo paritario está trabajando en este cuatrimestre, esperando a que impacte la inflación para reclamar a que los bonos se adecuen para no perder el poder adquisitivo. Estamos esperando que impacte el mínimo no imponible, en base a eso pediremos acomodar adecuadamente y de manera beneficiosa para los compañeros, dichos bonos.”